اعتماد الإجازة (خطوتان)
الهدف
أفرغ طابور الإجازات عن طريق اعتماد (أو رفض) الطلبات عبر سلسلة الخطوتين.
من يمكنه القيام بذلك
- الخطوة 1 — المدير:
leave_request.approve(المدير؛ كما يملك المشرف / مسؤول الموارد البشرية هذه الصلاحية). - الخطوة 2 — مسؤول الموارد البشرية: خطوة اعتماد الموارد البشرية.
- لا يصبح الطلب معتمَدًا بالكامل إلا بعد كلتا الخطوتين.
قبل أن تبدأ
- وجود طلبات معلّقة (قدّم الموظفون إجازات — انظر تقديم الإجازة).
الخطوات
- افتح Leave Approvals (
/leave/approvals) — كل طلب معلّق عبر وحدة العمل، مع الخطوة التي ينتظرها. - بصفتك المدير، اعتمد (أو ارفض) الطلبات التي تنتظر خطوة المدير.
- ينتقل الطلب بعدها إلى انتظار الموارد البشرية؛ يعتمد مسؤول الموارد البشرية الخطوة الثانية، فيصبح معتمَدًا.
ما يفعله النظام
السلسلة هي المدير ← مسؤول الموارد البشرية؛ تُسجَّل كل خطوة. لا تصبح الإجازة معتمَدة إلا بعد كلتا الخطوتين — وعند ذلك تمنع الموظف من التخصيص في تلك التواريخ. طابور الاعتمادات غير مُنطَّق (يرى كل معتمِد كل طلب معلّق، وليس فقط طلبات فريقه). انظر تقديم الإجازة.
ما قد يعيقك
- كلتا الخطوتين مطلوبتان — يظل الطلب المعتمَد من المدير معلّقًا حتى تعتمده الموارد البشرية.
- مصفوفة الاعتماد غير موصولة بالإجازات في الإصدار v1 — يأتي المعتمِدون من صلاحيات الأدوار أعلاه، لا من تدفّق مصفوفة اعتماد قابل للتهيئة.